職場や会社で同僚とセックスする女性とは？きっかけと方法も解説！

セックスしたいなら職場の同僚の女性とセックスしましょう。実は今、職場の同僚とセックスする男女が多いって、知っていますか？　もしかしたら、職場の同僚○○ちゃんと同期入社した○○はセックスしているかもしれません……

職場の同僚とセックスする男女が多いのはメリットがあるからです。そのため、同僚とのセックスにハマっている男女も少なくありません。

職場の同僚の女性とセックスするのは意外と簡単です。では、どうすれば同僚女性とセックスできるのでしょうか？　そこで今回は、「職場の同僚女性とセックスするための方法」「セックスしやすい同僚女性の特徴」「同僚女性とセックスした時の注意点」等について、詳しくご紹介していきます。

「職場の同僚の女性とセックスするわけがない！　」と思っている男性はいませんか？　でも実は、職場の同僚女性とセックス関係になる男性は多いです。

同僚女性とセックスするきっかけは人によって様々です。よくあるケースは「同僚女性の悩みを聞いているうちにセックスする関係になっていた」というパターンです。また既婚者の場合、同僚女性と不倫するケースも少なくありません。普段から距離感が近いからです。

たとえ彼氏や夫がいる同僚女性であっても、ちょっとしたことがきっかけでセックス関係になります。

職場の同僚の女性とセックスするなら、セックスしやすい特徴の女性を見つけましょう。まずは同じ職場で働く女性達のことをよく観察することです。きっと、あなたの職場にもセックスしやすい特徴を持った女性の同僚がいるはずです。

セックスしやすい特徴の同僚女性のイメージは男性によって様々でしょう。例えば「外見が派手で、ミニスカートを履いている同僚女性」というイメージを持っている人もいるのではないでしょうか？　でも実際は、派手でミニスカート履いている同僚女性だけとは限りません。

では、どのような同僚女性がセックスしやすいのでしょうか？　セックスしやすい同僚女性の特徴を10個見ていきましょう。

外見が地味で目立たない同僚女性はいませんか？　色気もなく地味なのでセックスからは縁遠いと思う男性もいるでしょう。人は見かけによりません。地味な同僚女性だからと言って、セックス対象外にするのはもったいないです。

実は、地味な外見の同僚女性こそセックスが大好きで、気持ちいいことがわかるとセックスにどっぷりハマってしまうという女性も少なくありません。また、地味な同僚女性は男慣れしていない人も多いので少し優しくしたり、その気があるような素振りをすれば簡単にセックスできるでしょう。

セックスできる同僚女性の特徴は外見によく表れます。髪の色や髪型に注目しましょう。髪の色は黒か暗い茶系、髪型は肩下(ミディアムヘア)のストレートです。やはり派手な印象ではなく、どちらかと言えば地味な女性です。

このデーターは同僚の女性と何人もセックスした男性が出した統計なので、信憑性が高いです。また、この男性は、黒髪か暗い茶系の髪色×肩下(ミディアムヘア)×ふんわりとした巻き髪の同僚女性でも、セックスできる可能性が高いと答えています。

フェミニンで可愛らしいファッションをしている同僚女性も狙い目です。例えば花柄のワンピースやフリフリしたスカート、リボンが付いているカットソー、ピンクやブルー等のパステルカラーを取り入れたファッションをしている女性です。まるで、女子アナを意識したファッションです。

このようなファッションをしている同僚女性は、男性を意識していることが多く、すぐにセックスさせるという特徴があります。そのため「いつも可愛いね！　」「今日のファッションおしゃれだね！　」等と褒めて、美味しいレストランに連れて行けばセックスできるでしょう。

言うまでもないですが、派手な外見の同僚女性もセックスしやすいという特徴があります。外見が派手なので「すぐにセックスさせてくれそう」と思うのは、当然でしょう。

外見が派手な女性の特徴は茶髪や巻き髪、濃いメイク、スカート等の露出度が高いファッション等です。イメージとしては清楚系ギャルです。清楚系ギャルは昔ギャルだった女性も多くギャルの名残から抜け出せず、清潔感のある清楚系ギャルへ転身した人も少なくありません。

基本的に派手な同僚女性は男性のことを意識したファッションをしています。好みの男性ならすぐにセックスしたり、お酒の勢いやその場のノリでセックスするという特徴があります。

職場にいる女性の同僚を見渡してファッションチェックしてみましょう。きっと、ワンピースをよく着ている同僚女性やスカート姿しか見たことがない同僚女性、ズボンばかり履いている同僚女性等がいるはずです。

実は「スカートばかり履いているか？　ズボンばかり履いているか？　」によって、セックスしやすい同僚女性かわかります。言うまでもないですが、スカートばかり履いている同僚女性はセックスしやすいという特徴があります。特に丈が短いスカートや、身体のラインがわかるタイトスカートを履いている同僚女性はセックスしやすいです。

「真面目な女性の同僚は同じ職場で働く男性とセックスしない！　」と思っていませんか？　真面目な同僚女性は仕事への責任感があり、仕事が生き甲斐という人も少なくありません。

このような真面目な同僚女性には「いつも仕事頑張っているね！　」等と仕事について褒めてあげましょう。仕事を褒めてあげると心を許し隙を作ります。その隙に入り込めばセックスすることができるでしょう。性格が真面目なのでセックスを求められたら断れない女性が多いです。

同僚女性の性格は人によって様々です。顔は可愛くても気が強い同僚女性や、腹黒い同僚女性等もいるでしょう。でも中には素直で親切な同僚女性もいます。素直で親切な同僚女性はセックスしやすいという特徴があります。

素直で親切な女性の同僚は一言でまとめると、いい子です。気があるような言動や行動をすればセックスできるでしょう。また、押しに弱い性格なので少し押せば簡単にセックスできます。

次も性格に関する特徴です。感動したり悲しいことがあると泣いてしまう女性の同僚はいませんか？　つまり涙もろい女性です。涙もろい同僚女性は情深く、すぐに感情移入するので心を揺さぶれば簡単にセックスできます。

例えば「相談に乗って欲しい」と言いましょう。涙もろい同僚女性は、同じ職場で働く男性の話を親身になって聞いてくれるはずです。そして感情移入していきます。涙もろい同僚女性は、雰囲気にも流されやすいという特徴があります。キスをし、いい雰囲気になればそのままの流れでセックスできるでしょう。

サッパリした性格の女性の同僚はいませんか？　サッパリした性格の同僚女性は自分の弱い面を見せないように隠していたり、強気な発言をして気を常に張っている人が多いです。でも、心のどこかでは「男性に寄りかかりたい」「男性に甘えたい」と思っています。

そのため優しい言葉をかけたり、いきなり抱きしめる等すると、心が解放されるのでセックスすることができるでしょう。また、サッパリした性格なのでセックスするだけの関係と、割り切ることができます。

彼氏や夫がいないフリーの同僚女性や、特定のパートナーがいてもなかなか会えない同僚女性は職場で飲み会がある度に参加します。飲み会に参加する理由は暇なのと、独りでいるのが寂しいからです。

飲み会は当然お酒を飲むので、開放的な気分になりガードが緩くなる女性が多いです。また、欲求不満も重なり下ネタトークにも積極的に参加してきます。暇と寂しさから、セックスに誘われると簡単にOKする女性が多いです。

気軽に触れてくる女性は男性に対して警戒心が薄いと言えるでしょう。ガードが緩いのでセックスに持ち込みやすい場所、例えばお酒が飲めるお店や個室などに来てくれる確率が高いと言えます。

押しに弱い女性は強引にホテルに誘えば了承してしまうことがあります。もちろん、ガツガツした誘い方はNGですが、「断ったら悪いな」と思わせる雰囲気を作ってしまうと連れ出せる可能性が高いです。

職場の同僚でセックスしやすい女性の特徴がわかったら、次は職場の同僚の女性とセックスする方法について、7個見ていきましょう。セックスするきっかけやタイミングがわかります。

職場の同僚の女性とセックスできる方法はあるので、気になる同僚女性がいる男性は必見です。是非、参考にしてみてください。

女性の同僚とセックスするきっかけになりやすいのが飲み会です。最初は職場の同僚何人かで飲むことが多いでしょう。セックスしたい同僚女性がいたら、まず仲良くなります。仲良くなったら何か理由をつけて2人で飲みに行くきっかけを作ります。こっそり飲み会を抜け出して2人で飲みに行ってもいいでしょう。

2人で飲み、盛り上がればホテルに連れ込みセックスできるでしょう。そしてセックス後は「これからもセックスしたい！　」と伝えることです。女性同僚が「セックスの相性がいい」と思えば、今後もセックスできる可能性大です。

悩みを聞いてあげると同僚女性とセックスするきっかけができます。悩み相談という方法は、同僚女性とセックスするきっかけになることが多いので有効手段と言えます。また、仕事に関する悩み相談であれば、同じ職場だからこそ共感しやすく同僚女性の心に入り込みやすいので、セックスしやすくなります。

同僚女性の悩みを聞いてあげる時は、親身になって話を聞き共感してあげることです。

悩んでいる時は精神的に弱っているのでガードも緩くなっています。そして同僚女性は、自分の悩みを真剣に聞いてくれたことに心を打たれ「私のとを理解してくれる人」と、思うでしょう。この段階でセックスに誘えば、きっとセックスできます。

職場には様々な部署があるので部署の数だけ女性の同僚がいる、ということになります。そのため同じ部署にセックスできそうな同僚女性がいない時は、他部署の同僚女性をチェックするのもいいでしょう。

他部署とは言え、同じ職場なのでどこか接点はあるはずです。例えば忘年会や新年会、決起大会等です。セックス相手を見つけるためには他部署も参加するイベントには積極的に顔を出しましょう。

同じ部署の同僚女性とセックスするよりも他部署の同僚女性とセックスした方が、職場の人達に気付かれにくいというメリットがあります。

職場や配属されている部署によっては、同僚の女性と取引先の会社に営業へ行ったり、地方等に一泊二日で出張に行く機会もあるでしょう。つまり2人で一緒にいる時間が増えるので、セックスできる可能性が高くなります。

同僚の女性とセックスできるチャンスとは言え、「セックスしない？　」といきなり言うのは断られる可能性があるのでNGです。まずは、「彼氏はいるのか？　」「彼氏がいるならどれくらいのペースで会っているのか？　」「寂しくないのか？　」等の探りを入れましょう。そして同僚女性が心を開いてきたところで、セックスします。

職場での不倫は今や当たり前です。既婚者同士で社内不倫していたり、男性は独身で同僚女性が既婚者というケースも少なくありません。特に既婚者でセックスレスの場合、高い確率でセックスできます。

同僚女性が既婚者なら家庭や夫の不満が少なからずあるはずです。まずは、様々な不満や愚痴を聞いてあげましょう。そして徐々に同僚女性は男性に心を開いてくるので、隙ができます。同僚女性がセックスに関する不満等を言ってくるようになったら、心の隙に入り込みセックスに誘いましょう。セックスできるはずです。

同僚女性が残業をしたらセックスするチャンスと考えましょう。少し面倒だなと思うかもしれないですが、セックスできると思えば苦にならないはずです。同僚女性は残業を手伝ってくれたお返しに、男性をご飯に誘ってくることがあります。

ご飯を食べながら仕事の話等をし仲良くなりましょう。ご飯を食べた後、そのまま軽く飲みに行きセックスするという流れや、もしくは、今度2人で飲みに行く約束をして酔っ払った勢いでセックスするのもいいでしょう。

大きなプロジェクトが成功した時、社内で打ち上げパーティをしたりレストランを貸切にする職場もあるでしょう。パーティの時、プロジェクトを一緒に頑張った同僚女性に対して「頑張ったね！　」等と声をかけ会話をします。そして仲良くなったところで「少し抜け出さない？　」と、同僚女性に言って2人っきりになりましょう。

同僚女性はプロジェクトが成功したことでテンションも上がっているでしょう。中にはお酒を飲んでいい気分になっている女性もいます。いつもならガード堅い同僚女性でも、この時ばかりはテンションも上がり気が緩んでいます。2人っきりになりいい雰囲気になれば、セックスに誘ってもNOとは言わないでしょう。

同僚女性とのセックスは刺激的なのでやめられない男性もいるでしょう。中には職場にバレないようにセックスするドキドキ感がいい、という男性もいます。同僚女性とはお互いに割り切ったセックス関係を築くことができます。そのため、お互い都合のいい時にセックスができるのがいいところです。

同僚女性とのセックスは確かに都合がいいですが、それなりのリスクもあります。リスクを回避するために、いくつか注意しなければいけない点があります。

今からご紹介する8個の注意点をしっかり頭に入れましょう。同僚女性とセックスする時の参考にしましょう。

同僚の女性とセックス関係になった時、注意しないといけいなのは恋愛関係に発展させないことです。同僚の女性とセックス関係を続けていくなら、お互いに恋愛感情を持たないことです。お互いセックスだけの関係と割り切っていたはずが、恋愛感情が入ることによって後々、面倒なことになるケースもあります。

特に女性は感情的な生き物なので、セックスを重ねるうちに恋心が芽生えてしまう人も少なくありません。セックス関係だけの同僚女性に「好きだから彼氏になってほしい！　」と告白されたら、良好なセックス関係は破綻します。恋愛関係に発展させないためにも、同僚女性にその気があるようなことを言ったりするのはやめましょう。

お互い既婚者、または、どちらかが既婚者の場合は細心の注意を払うべきです。不倫関係のセックスは欲求不満を解消することができるので、精神的にも癒される人もいるでしょう。でも、リスクも同時に背負っているということを念頭に置くべきです。

例えば同僚女性が既婚者だった場合、夫に不倫していることがバレたら離婚に至るケースも少なくありません。謝罪して終わり、とならないケースがほとんどです。

同僚女性の夫の立場からすると、精神的ダメージはかなり大きいはずです。そのため、不倫や離婚による精神的苦痛を受けた等の理由で慰謝料請求される可能性もあります。同僚女性との不倫は、法的リスクを負う可能性がゼロではないということを理解した上でセックスしましょう。

大手企業に勤めている男性も注意が必要です。中小企業に勤めているなら何とかなるかもしれませんが、大手企業の場合は大きなリスクを背負う可能性があります。

同僚女性とセックスしていることが職場にバレないように、注意しながらセックス関係を続けている男性もいるでしょう。でも、職場にバレた時のリスクを考えたことはありますか？　

例えば業務中や業務終了後に社内で猥褻行為をしたり、社用車の中で同僚女性と猥褻行為していたことがバレたら、損害賠償請求されるケースもあります。また、職場から金銭要求がなかったとしても左遷というリスクもあります。同僚女性とのセックスは燃えるでしょう。でも、セックスするなら業務終了後、社外でしましょう。

同僚女性と連絡し合う時は職場のパソコンを使うのはやめましょう。同僚女性だけにメッセージを送信するはずが、間違ってCCやBCCで送信してしまう可能性もあります。職場の人達に一斉送信してしまったら最後です。2人がセックス関係であることがバレてしまう可能性があります。

同僚女性との連絡手段はLINEやスマホメールを活用することです。同じ職場の男女がセックスしているので、職場にバレないように注意しながら連絡は取り合いましょう。

同僚女性とセックスしていることを、職場にバレないようにすることは絶対です。そのため、同僚女性とは程よい距離感を持って接触しましょう。

同僚女性とセックス関係になると仲良くなり過ぎてしまうこともあるでしょう。でも、2人が仲良くしていると良からぬ噂が職場に広がり、最終的にはセックス関係を続けていくのが難しくなるケースもあります。同僚女性と良好なセックス関係を続けていくためにも、適度な距離感を保つことです。

同僚女性とセックス関係になりテンションが上がっても、決して誰にも言わないようにしましょう。「口は災いの元」です。どんなに信用している人であっても、何かのタイミングで話してしまう可能性があります。

同僚女性とセックス関係になり気分が浮かれても、誰にもしゃべってはいけません。たとえ信頼している友人であってもNGです。セックス関係であることは同僚女性との2人だけの秘密にしましょう。そのため同僚女性にも、誰にも言わないように伝えておくのが賢明です。

職場には同僚女性とセックス関係であることは2人だけの秘密です。とにかく職場の人達にはバレないようにしましょう。そのためには細心の注意を払うべきです。

例えば同僚女性と仕事上、話しをしなければいけない時もあるでしょう。仕事モードに切り替えてドライな感じで会話をしたり、必要以上に職場では接触しないことです。

また、同僚女性と会う時間や会う場所も注意が必要です。職場付近で会わないようにしたり、職場の最寄駅から遠い場所で待ち合わせをするようにして、できるだけ同僚女性と一緒にいる現場を見られないようにしましょう。

男性が既婚者の場合、職場だけでなく妻にもバレないように注意しましょう。万が一バレてしまったら、同僚女性とのセックス関係は破綻してます。妻にバレないようにするためには家族サービスを定期的に行うことです。

同僚女性とセックスばかりして、家族サービスを怠ると妻は「夫は浮気しているのかも？　」とアンテナを張るでしょう。妻に不信感を抱かさせないようにするためにも、家族サービスは必要不可欠です。

あなたの職場にもセックスしやすい同僚女性はいませんか？　職場を見渡してみると、意外とすぐそばにセックスできそうな同僚女性がいるかもしれません。同僚女性と刺激的なセックスができます。ただし、細心の注意を払いながら同僚女性とのセックスを楽しみましょう。

今回ご紹介した内容を是非、参考にしてください!